中共广西经济管理干部学院委员会关于自治区党委第三巡视组巡视反馈意见整改情况的通报_宣传 • 通知_广西职业师范学院
中共广西经济管理干部学院委员会关于自治区党委第三巡视组巡视反馈意见整改情况的通报
日期:2019-06-26来源:中共广西经济管理干部学院委员会

根据自治区党委统一部署,2018118日至201918日,自治区党委第三巡视组对我校党委进行了专项巡视。201934日,自治区党委第三巡视组向学校党委反馈了巡视意见和建议。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡视整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位,强化责任担当,全力推进整改工作

自治区党委巡视我校党委是落实党中央和习近平总书记关于巡视工作要求的统一部署,是对我校党委落实全面从严治党政治责任的思想把脉、行动会诊。自治区党委第三巡视组反馈指出的问题实事求是、客观中肯,所提出的意见建议具有很强的针对性、指导性。我校党委完全赞同和诚恳接受巡视组反馈的意见和建议,坚持把巡视整改工作作为树牢“四个意识”、践行“两个维护”的重大政治检验,作为贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要讲话指示精神和党中央全面从严治党决策部署的具体实践,作为贯彻落实上级部门和领导同志对我校工作重要指示精神的具体行动,作为破解学校发展困境、开创学校发展新局的重要契机,作为当前和今后一个时期重大政治任务,严格按照自治区党委第三巡视组反馈意见和建议,以高度的政治自觉、坚决的政治态度、扎实的工作作风、严格的纪律要求、有力的整改举措,扎实推进整改工作。

1.加强领导,精心组织。自治区党委第三巡视组反馈巡视意见后,我校党委第一时间成立了广西经济管理干部学院巡视整改工作领导小组,由党委书记李明辉任组长,朱朝霞、刘力同志任副组长,学校领导班子其他成为及党委委员作为成员,统筹推进巡视整改工作。及时召开了学校党委会,学习传达自治区党委第三巡视组反馈意见精神,专题研究巡视整改工作。召开了自治区党委第三巡视组巡视反馈意见整改动员部署大会,对自治区党委第三巡视组关于巡视整改的具体工作要求再传达、作部署、明责任、严要求,强化学校各级各部门真正把思想统一到自治区党委部署要求上来,提高政治站位,强化责任意识,加大工作力度,集中精力抓好整改。召开巡视整改专题民主生活会,领导班子成员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,主动认领责任。

2.落实责任,明确任务。我校党委紧紧围绕自治区党委巡视组反馈意见和整改要求,认真学习了中央和自治区党委有关精神,研究制定了《自治区党委第三巡视组反馈意见整改落实工作方案》(区经院党字〔201925号)《自治区党委巡视组意识形态工作责任制落实情况监督检查反馈意见整改落实工作方案》(区经院党字〔201929号)《自治区党委巡视组选人用人巡视检查反馈意见整改落实工作方案》(区经院党字〔201933号),把巡视指出的问题细化为一个个具体问题,把巡视提出的建议分解为一项项具体措施,明确了巡视整改的目标任务、责任分工和整改时限和整改要求,建立了巡视整改的问题清单、任务清单、责任清单,将整改任务具体到事、具体到人,确保事事有着落、件件有结果。

3.突出问题,立行立改。我校党委严格按照整改落实工作方案任务书、路线图、时间表,以“钉钉子”的精神,推进各项问题整改落实,实施挂图作战,把握时间节点,加快工作节奏,整改一个、验收一个、销号一个,不留死角,并着力抓好“当下改”和“长期改”的关系,“个性”问题和“共性”问题的关系,“抓整改”和“促工作”的关系。对能够立即解决的问题,马上整改;对需要一段时间解决的问题,打好提前量,尽量往前赶,尽快见到实质性效果;对需要长期整改的问题,持之以恒地抓,锲而不舍地改。对共性问题,举一反三,深刻剖析问题根源,找准病灶,对症下药,从体制机制上堵塞滋生问题的漏洞。对破解学校发展瓶颈问题的措施,一体推进、持续发力。

4.强化督导,注重实效。我校党委坚持做好巡视“后半篇文章”,加强巡视整改日常监督,推动各部门把整改抓实抓细抓经常。学校党委书记亲自督办,主动了解整改进展情况,及时解决整改过程中遇到的困难,积极向自治区工信厅党组、自治区党委教育工委汇报整改工作进度。学校巡视整改工作办公室全程跟踪督办,实行台账管理制度,对各责任单位整改工作进展情况进行动态监督管理,严格按照整改时限,督促整改单位落实整改任务,不断压紧整改责任、传导整改压力,确保整改实效。

5.建章立制,标本兼治。我校在深入整改解决突出问题的同时,坚持标本兼治,把建立和完善规章制度作为整改落实构建长效机制的关键环节,将整改形成的经验做法和措施固化下来,制定和完善一批管长远、治根本的规章制度,从根本上堵塞漏洞、解决问题,并强化制度执行,使整改工作常态化长效化。目前,已建立和完善的制度33项。

二、坚持政治标准,突出问题导向,从严从实落实整改

我校党委认真对照自治区党委第三巡视组反馈意见,坚持问题导向,围绕存在的问题进行了全面的政治体检,逐条细化整改措施,逐项落实整改任务,切实把整改措施抓紧抓实抓到位。

(一)贯彻党委领导下的校长负责制存在差距,学院党委把方向、管大局、作决策、保落实能力还不够问题整改情况

1.党委统筹全局发展不够,行政决策效率不高问题整改情况

1)针对“党委破解改革发展难题办法不多,拓展办学空间力度不够”:一是制定新校区建设总体方案及时间进度表,力争20197月完成招标工作,确定总承包单位,争取早日开工建设。二是出台《广西经济管理干部学院全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,做好教师队伍的稳定、培养和使用工作,努力造就党和人民满意的高素质职业化、专业化创新型教师队伍;修订和完善《广西经济管理干部学院加强高层次人才引进与管理暂行办法》,持续加大高层次人才引进力度。三是制定《广西经济管理干部学院专业设置及调整管理办法》,按实际需求设置和调整专业。

2)针对“行政班子责任担当不够,一些行政事项审批效率不高”:一是制定《广西经济管理干部学院领导班子成员谈心谈话及沟通协调制度》,对涉及工作作风、履职尽职等方面出现苗头性倾向性问题早提醒、早纠正。二是严格执行《广西经济管理干部学院公文处理实施细则》,按行文规则和办文程序办理公文,保证公文处理工作顺利进行,提高工作效率。

3)针对“有的系部主要负责人对本部门工作不敢担当,责任层层上推”:一是调整学院领导联系教学系部的有关规定,按归口管理原则确定教学系部相关事项的审批主体。二是制定《广西经济管理干部学院院系两级管理实施办法(试行)》,按照事权相当、权责一致的原则,推动管理权限下移,明确教学系部在学院办学中的责任主体地位,形成以“微观激活,宏观调控”为主要模式的院系两级管理体制。

2.决策机制不够科学,党政分工协作运行不够顺畅问题整改情况

1)针对“民主决策机制不完善”:严格执行《广西经济管理干部学院规章制度制定暂行办法》有关规定,在学院规章制度的起草、审核时,凡涉及学院发展建设大局或教职工切身利益的事项,广泛征求教职工的意见建议;涉及学院重大问题的规章制度草案,召开了由有关部门、专家参加的座谈会、论证会,进一步研究论证;必要时,请学院法律顾问对相关规定进行合法性审查。

2)针对“党政职责权限不清”:一是严格执行巡视发现问题而立行立改并于201913日出台的《广西经济管理干部学院关于贯彻落实党委领导下的校长负责制的实施办法》,认真履行党委的职责和院长的职权。二是根据《广西经济管理干部学院关于贯彻落实党委领导下的校长负责制的实施办法》,调整党政领导分工,明确领导班子各成员的工作职责和具体权限。

3)针对“党委与行政议事决策规则执行不够到位”:一是制定《广西经济管理干部学院党委书记和院长定期沟通制度》,做到日常工作开展及有关重要信息经常沟通、重要问题及重要事项决策前充分沟通、重大活动及紧急事项及时沟通。二是严格执行巡视发现问题而立行立改并于201913日出台的《广西经济管理干部学院党委会议事规则》以及117日出台的《广西经济管理干部学院院长办公会议事规则(试行)》。

4)针对“执行民主集中制不够到位,落实‘三重一大’事项决策制度有偏差”:严格执行巡视发现问题而立行立改并于201913日出台的《广西经济管理干部学院落实“三重一大”事项决策制度实施办法》,加大对“三重一大”决策事项的审核把关、严格执行和跟踪监管力度。

3.党管意识形态存在薄弱环节问题整改情况

1)针对“研究部署意识形态工作不够”:一是召开了2019年学院意识形态暨安全稳定工作会议,党委会专题研究了意识形态工作以及教师、学生意识形态和安全稳定工作,并开展好重要时间节点、重要事件的意识形态工作形势专题研判,做好意识形态工作总结和部署。二是学院党委书记与各党总支签订落实意识形态工作主体责任责任书,各党总支书记也与所辖党支部签订落实意识形态工作主体责任责任书。三是制定和完善学院《2019年党建工作考核指标体系》,把意识形态工作考核指标纳入党建考核范围,切实增强落实意识形态工作责任制的自觉性、主动性和坚定性。

2)针对“意识形态阵地建设较为滞后”:一是修订学院“十三五”发展规划,把思政课建设列入学院重点课程建设,成立了书记和院长为组长的思想政治理论课建设领导小组,召开了学院党委专题研究思政课建设工作会议。二是加大思政课专项经费投入,在部门预算中严格按生均15元标准拨付专项经费。三是持续开展“践行社会主义核心价值观,知校爱校荣校争奉献”主题活动,以读书月、校园文化节等校园文化活动为载体,加强社会主义核心价值观宣传。四是进一步优化健全校园宣传品管理制度,修订了《广西经济管理干部学院院内宣传品管理规定》,加强LED电子屏、宣传栏的管理,充分发挥宣传舆论阵地作用。

3)针对“意识形态领域存在风险”:一是调整学报编委会主任,由党委书记李明辉担任学报编委会主任。二是继续加强对学院学报拟发表文章的意识形态审核。三是发布《关于进一步加强和规范舆情信息监控及报送工作的通知》,加强对网络舆情的监管,做好舆情信息监控及报送工作。四是与广西道教协会沟通协调,经多方努力,其承诺于20197月底之前,将办公场所及培训中心搬离我院。

4.办学治校不够严格,师德师风和校风学风管理存在薄弱环节问题整改情况

1)针对“选用自编教材过多、质量不高,与国家高等学校教材管理的相关要求不符”:成立教学指导委员会,制定了《广西经济管理干部学院教材建设管理办法》《广西经济管理干部学院教学指导委员会工作规程》,加强教材编写、选用和订购等管理工作的规范化。

2)针对“教师教案陈旧、雷同问题比较突出”:一是制定《广西经济管理干部学院教学检查制度》。二是对教师教案开展集中检查,着力解决教案陈旧、雷同问题。

3)针对“执行学生管理相关制度宽松软”:一是进一步完善了《广西经济管理干部学院大学生校园文明行为规范》,加强了不文明行为督查与教育矫正。二是严格执行《广西经济管理干部学院学生违纪处分规定(试行)》,严格学生管理,处分学生61人。三是严格执行《广西经济管理干部学院学生学籍管理规定(试行)》,及时作出学业警告或退学处理,促进良好学风形成。制定《广西经济管理干部学院课程重修管理办法》,对学生考试不及格、未考试的给予学生警告提示。四是加强监督检查,确保制度执行刚性。

(二)党建工作抓得不够牢,党内政治生活不够严肃问题整改情况

1.党委对基层党组织建设谋划不够问题整改情况

一是根据党员人数、学院工作实际调整合并思政部、公共课部党总支、继续教育部2个党总支为1个党总支,将机关党总支原有的12个党支部优化设置为5个党支部和1个临时党支部,进一步优化了基层党组织设置。二是加强了基层党组织领导班子建设,配齐配强配优了13个党总支书记、副书记。三是根据人事调整情况,及时指导完成了各党总支、党支部委员补选工作。

2.发展党员工作不够正常问题整改情况

一是制定了党员近三年发展计划,并上报区直机关工委、自治区党委教育工委组织部审批。二是修订《广西经济管理干部学院党员发展和教育管理工作制度》,严格党员发展程序,严把“党员入口关”,切实加强党员的教育管理。

3.党员教育管理存在薄弱环节问题整改情况

一是201945月开展了基层党组织党建工作检查,对党员组织关系进行排查。二是制定和实施《“党建+”引领工程实施方案》《党支部“创优争星”工程实施方案》,提升基层党组织建设水平,加强党员教育管理;三是修订了《广西经济管理干部学院党费管理办法》,及时核算了党费缴纳标准,督促党员按规定缴纳党费。

4.执行双重组织生活会制度不够到位问题整改情况

制定和实施了《广西经济管理干部学院关于进一步提高基层党组织生活质量的实施办法》,对提高我院基层党组织生活质量做出部署,对如何贯彻落实党员领导干部双重组织生活会制度、党支部组织生活会制度等提出具体要求,并加强制度执行情况的监督和检查。

5.民主生活会质量不高问题整改情况

一是严格执行《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,2019322日、328日学院党委分别召开了落实自治区党委第三巡视组反馈意见整改工作专题民主生活会、落实脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会,切实提高学院党委领导班子民主生活会质量,达到红脸出汗效果。二是严格执行领导干部民主生活会制度,加强监督和指导,确保处级党员领导干部高质量开好今后的民主生活会。59日召开巡视整改通报会。

6.坚持“三会一课”制度不够到位问题整改情况

一是学院党委书记与班子成员、党总支负责人签订了2019年党建工作目标责任书,各党总支与党支部签订落实党建工作目标责任书,层层压实党建责任。二是开展2018年党建工作检查,加强对基层党建工作的检查和指导,在总结工作经验和查找存在问题、抓好落实整改上下功夫。检查中重点对落实“三会一课”制度的情况进行指导和检查。三是出台的《广西经济管理干部学院关于进一步提高基层党组织生活质量的实施办法》明确对严格执行“三会一课”制度提出具体要求,要求各基层党组织按时按质按量开展有关活动,按照有关规定做好会议记录。学院党委组织部进一步加强检查和指导。

(三)选人用人不够严格规范,干部队伍活力不足问题整改情况

1.选拔任用干部存在“小圈子”现象问题整改情况

一是认真贯彻执行党的干部路线方针政策,坚持五湖四海、任人唯贤原则,严格按照党章党规和选人用人纪律规矩选人用人。在20193月开展的部分空缺正处级、正科级岗位干部选拔任用工作、5月开展的部分空缺副处级岗位干部选拔任用工作,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理暂行规定》《广西高等学校党政领导干部选拔任用工作暂行办法》的要求,努力提升选人用人水平,真正把中央关于正确用人导向、选人方式、培养方法、管人制度等各项要求落到实处。二是出台《广西经济管理干部学院处级党政领导干部选拔任用工作实施细则(试行)》,进一步结合学院实际,明晰学院选人用人工作流程,规范工作程序,围绕建立健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系,推动形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度机制。

2.干部队伍建设谋划不足问题整改情况

一是制定《广西经济管理干部学院处级后备干部管理办法(试行)》,加大优秀年轻干部的培育、选拔、管理、使用力度。二是更新、建立优秀年轻干部信息库。根据自治区党委组织部要求,结合学院实际,对40岁以下处级干部、35岁以下科级干部分类别、分专业建立信息库。三是注重选拔、使用年轻干部,注重从教学一线、脱贫攻坚工作一线的优秀干部中选拔任用。20193月的干部选拔任用工作中,有140岁以下干部被提拔为正处级干部,2名担任贫困村党组织第一书记的干部提拔为正处级干部,430岁以下干部被提拔为正科级干部。四是20193月、5月分别对外语系党总支书记等7个部门正职、组织部副部长等14个部门副职空缺岗位进行补充。

3.执行机构编制、干部人事档案管理制度不到位问题整改情况

1)针对“未经审批违规设立内设机构”:根据学院发展需要,学院科学拟定机构设置和人员编制方案,于20195月按有关程序报主管部门自治区工信厅审定并转送机构编制管理部门审批。

2)针对“干部人事档案管理不严格”:一是学院对在巡视中发现的问题进行深入调查,做出调查结论,对干部存疑的档案信息进行组织认定。二是出台《广西经济管理干部学院干部人事档案管理暂行办法》,建立健全从严管档的长效机制。三是2019年开展的干部选拔任用中,强化任前档案审查,坚持做到“三看三审”:即看档案材料的完整性、档案内容的真实性和准确性;主要审查“三龄两历一身份”是否符合拟任职位的资格条件,近三年度考核结果是否为称职以上,档案材料是否有模糊、涂改、造假等足以影响任职的问题,确保干部信息全面准确,提高选人用人公信度。四是认真落实干部人事档案审核要求,开展了干部人事档案专项审核工作,重点对处级、科级干部和高级职称人员的“三龄两历一身份”开展了核查,对干部人事档案中存在的问题进行梳理,并进一步规范档案日常管理。五是配备干部人事档案专职管理人员1名,切实加强干部人事档案管理的专业化、规范化。

4.上轮巡视反馈的个别问题整改不彻底问题整改情况

一是针对“个别干部长期未轮岗”问题,2019312日,经学院党委研究,调整了在同一岗位连续任职时间过长的6名处级干部。二是201942日,学院出台《广西经济管理干部学院处级领导干部轮岗交流实施办法(试行)》,对处级干部的岗位调整、交流工作做出明确规定。三是针对“上轮巡视指出干部长期未轮岗问题整改不到位”问题。2019312日,学院党委对原后勤保卫处、后勤服务总公司党总支书记进行岗位调整。四是针对“在同一部门正副职岗位上连续长时间任职”问题。2019312日,学院党委对设备与实验室管理中心,武装部、后勤保卫处进行岗位调整。

(四)落实“两个责任”不够力,廉政风险防控意识不强问题整改情况

1.党委落实全面从严治党主体责任不够到位问题整改情况

1)针对“督促检查机制缺失”:制定《广西经济管理干部学院巡察工作实施办法》,加强对重点领域和关键环节的督促检查工作,加大监督执纪问责力度。

2)针对“统筹谋划全面从严治党不足”:一是调整党风廉政建设工作领导小组,并定期听取党总支党风廉政建设工作汇报,专题分析研究学院党风廉政建设工作。二是制定《广西经济管理干部学院全面从严治党责任清单》。三是召开2019年全面从严治党工作会议,出台《广西经济管理干部学院2019年全面从严治党工作要点》,签订《广西经济管理干部学院2019年全面从严治党工作目标责任书》。四是集中开展廉政风险排查工作,进一步健全廉政风险防控体系。

3)针对“廉政警示教育力度不够”:一是学院党委定期研究廉政警示教育,班子成员按规定向全院师生员工开展廉政党课等形式的廉政警示教育。二是加强对重点领域、重点部门、重点岗位人员的管理监督和廉洁教育,及时通报违规违纪案例,利用反面案例开展警示教育,组织346名党员及群众学习有关违法违规通报文件。三是加强党风廉政宣传,利用学院网站、微信及时发布重要党纪党规以及中央、自治区和学院纪检监察工作动态。

2.纪委履行监督执纪问责职责有差距问题整改情况

1)针对“信访举报工作管理不严格不规范”:一是修订《广西经济管理干部学院信访举报工作管理制度》,完善信访举报工作规程,保证信访举报工作管理严格规范。二是按规定全面完成巡视组移交24件信访件办理及问题线索的处置。

2)针对“纪检干部履职能力偏弱”:一是加强对纪检监察工作的领导,召开了党委会专题研究了纪检监察工作,督促和指导纪委开展工作。二是纪委坚决落实“三转”要求,深化作风建设,进一步完善监督机制,切实聚焦主责主业。制定了《中共广西经济管理干部学院纪律检查委员会议事规则》。三是健全纪委开展监督工作的有关制度,加强主动监督、事前监督,强化对重点领域、重点岗位和关键环节等的监督。四是加强培训学习,提高纪检干部履职能力。

3.一些重点领域和关键环节廉政风险防控不够到位问题整改情况

1)针对“有的工程项目变更事项审批及资金支付程序不符合相关规定”:一是制定《广西经济管理干部学院基建项目管理办法》,完善了基建工程管理制度,对基建建设项目内容、管理职责、管理内容进行细化,加强基本建设工程的规范化、精细化管理。二是严格执行《广西经济管理干部学院落实“三重一大”事项决策制度实施办法》《广西经济管理干部学院党委会议事规则》《广西经济干部学院院长办公会议事规则》《广西经济管理干部学院经费管理办法(试行)》。三是制定《广西经济管理干部学院内部审计工作规定》,加强审计监督,并充分发挥学院法律顾问制度的应有作用。

2)针对“财务‘一支笔’审批制度执行不够严格”:一是按照《广西经济管理干部学院经费管理办法(试行)》,严格执行财务管理和经费审批制度。二是制定了财务管理知识学习培训计划,不断提高相关人员了解和掌握相关的财务纪律、法规知识的水平。三是加强审计监督,并充分发挥学院法律顾问制度的应有作用。

3)针对“合作办班管理存在漏洞”:一是严格执行20151214日院长办公会关于“自2016年起,学院不再举办任何形式的‘双证班’”的决定(2015年第30号)。二是及时处理原合作办班过程中学生学籍、毕业问题。三是对今后不属于“双证班”的其它类型的合作办学活动,严格执行上级有关规定。

(五)违反廉洁纪律和中央八项规定精神问题仍然存在问题整改情况

1.有的干部干预和插手工程项目建设和设备采购,存在国有资产或收益损失风险问题整改情况

一是修订和实施《广西经济管理干部学院招标采购管理办法》等有关制度,进一步规范工作流程。二是建立和完善监督机制,制定学院工程项目和物资设备采购监督制度。三是完善国有资产管理制度,制定了《广西经济管理干部学院国有资产管理办法》,加强国有资产及其收益管理。

2.执行中央八项规定精神不力问题整改情况

一是修订《广西经济管理干部学院关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》。二是组织贯彻落实中央八项规定精神专项检查,全面梳理学院领导班子及成员、院内各单位及领导干部落实中央八项规定精神情况,查纠存在问题,特别是对不符合规定发放有关补贴进行清退,对涉及违纪的问题坚决查处。三是做好巡视组移交问题线索的处置,对私设和使用“小金库”问题立案查处。

三、保持政治定力,持续深化整改,巩固扩大整改成效

经过两个多月的努力,我校的整改工作虽然取得了阶段性成效,但也仍然存在一些问题,一是有些制度建设还不够健全,需要制订相关配套制度加以完善;二是部分党员干部纪律和规矩意识比较淡薄,需要进一步增强;三是有些已经整改的问题需要进一步巩固,防止反弹回潮。下一步,我校党委将深入贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,以永远在路上的政治定力,继续按照自治区党委巡视组的要求,坚持目标不变、标准不降、力度不减,扎实做好巡视整改的“后半篇文章”,确保学校各项事业健康发展。

1.严格落实主体责任。我校党委将坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,进一步加强对巡视反馈问题整改的组织领导,压实党委主体责任,始终将巡视整改落实工作扛在肩上、抓在手上、放在心上,不折不扣贯彻落实中央和自治区党委的决策部署。

2.持续推进整改工作。我校党委将严格按照整改方案确定的任务书、路线图和时间表,扎实做好后续整改。对于已经完成的整改任务,适时组织“回头看”,防止问题反弹;对于整改质量不高、效果不明显的问题,进一步调整措施,确保整改到位;对于尚未完成的整改任务,加大督促检查力度,跟踪落实,务求取得实效;对于巡视组移交的具体线索,加快进度,查清查实,对违法违纪问题严肃查处,决不姑息。

3.巩固扩大整改成果。结合学校规章制度“废、改、立”工作实际,系统梳理和完善各项规章制度,对行之有效的长期坚持,对不适应新形势新任务新要求,存在制度漏洞、制度缺失、制度失效问题的,逐一加以改进、完善和优化,对巡视整改工作中好的做法上升到制度层面,形成长效机制,巩固和扩大巡视整改成果。同时,坚决纠正有令不行、有禁不止的各种行为,切实做到用制度管人管事管权,使整改工作真正落到实处。

4.坚持深化整改成效。以巡视整改为契机,把巡视整改工作与贯彻中央、自治区党委决策部署结合起来,与学习贯彻全国、全区教育大会精神结合起来,围绕学院办学空间、内部治理等方面的重点工作入手,积极谋划和推进当前及今后一段时期的各方面工作,进一步理清思路、完善措施、健全制度,在全面深化学校综合改革发展上见到新成效,全面推进学校教学、科研、管理提升到一个新的水平。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0771-3246531,通讯地址:南宁市大学东路105号广西经济管理干部学院党委办公室,邮政编码:530007;电子邮箱:gxjgy60@163.com

 

 

 

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