响应自治区党委、政府的号召，在本学期开学上班的第一天，学院就转变干部作风加强效能建设在全体教职员工中进行了全面动员。学院要求，要按照自治区党委、政府的部署，打一场转变干部作风、加强机关行政效能建设的攻坚战，为建设和谐校园、加快学院发展创造良好条件，为建设富裕文明和谐新广西做出贡献。

　　2月26日，自治区党委、政府召开电视电话会议，对在全区乡镇以上各级机关开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动进行动员部署。会后，全区各级机关、单位和广大干部都迅速行动起来，投入到这场声势浩大的活动中。3月3日下午，广西经济管理干部学院召开各系、部、处、室全体教职工会议，传达了自治区党委书记刘奇葆、自治区主席陆兵在全区电视电话会议上的讲话精神。党委书记、院长叶永生代表学院党委作了动员讲话。

　　叶永生书记在动员大会上指出，转变干部作风加强效能建设，是自治区党委、政府统一部署的重要工作，事关建设富裕文明和谐新广西的大局，我们学院必须坚决拥护、坚决执行这一重要部署。通过在全院开展转变作风增强效能的活动，实现我院工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化，为抓住机遇、加快发展，推进学院各项事业创造良好条件。

　　开展转变干部作风、加强效能建设活动，是全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的需要，是学院提高教学质量的需要，是学院增强社会竞争力、提高社会声誉与地位的需要。因此，学院要按照上级部署，突出重点，有计划有步骤地开展转变干部作风、加强效能建设活动。活动分为四个阶段。第一阶段：思想动员，学习提高。时间为2007年2月下旬到3月上旬。主要任务是召开教职工大会进行工作部署和思想发动，组织干部认真学习有关文件，开展专题讨论，引导干部把思想统一到自治区党委、政府和学院党委的部署上来，切实增强紧迫感和自觉性，为活动的顺利开展打下坚实的思想基础。第二阶段：查摆问题，剖析原因。时间为3月中下旬。主要任务是按照活动的总体要求，通过各种形式广泛征求意见和建议，认真查摆本部门本单位和个人近年来在作风、效能方面存在的突出问题，深刻剖析原因，明确整改方向。第三阶段：集中整改，解决问题。时间为4月至11月。主要任务是针对查找出来的突出问题，集中力量进行整改，着力解决阻碍改革和影响发展的突出问题，着力解决基层和群众反映强烈的突出问题。第四阶段：考核总结，健全机制。时间为12月到2008年2月。主要任务是根据这次活动的总体要求，组织对各级机关开展转变干部作风、加强效能建设活动情况进行考核，对活动的做法、成效和经验进行全面总结，评选先进单位和先进个人并进行表彰；在总结经验的基础上，不断完善各项规章制度，健全推动转变干部作风，加强效能建设的长效机制。通过转变作风增强效能，大力推行学院行政管理体制改革与创新。规范机关行为，创新机关服务方式；提高干部素质，创新干部能力建设方式；立足本职工作，创新大学生思想政治教育工作方式。加强反腐倡廉教育，创新干部作风惩防体系。

　　开展转变干部作风、加强效能建设活动，是我院按照上级部署、加快发展一项重大举措，意义重大、关系重大。全院各职能部门和广大干部，一定要按照自治区党委和学院党委的要求部署，切实转变干部作风和机关工作作风，增强全体教职工的公仆意识、服务意识、效率意识、创新意识，不断提高机关干部和教师的政治素质、业务素质和运用现代化办公技术手段能力，努力提高效能。要从本职岗位做起，从现在做起，从一点一滴的小事做起，真正用党的十六大精神来武装自己的灵魂，用科学发展观统帅自己的言行，把“三个代表”重要思想落实在本职工作中，为提高教育教学质量、实现学院的跨越式发展作出应有的贡献。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

（2007年3月7日）