广西经济管理干部学院深入学习
实践科学发展观活动
简 报
第11期
广西经济管理干部学院学习实践活动领导小组办公室
2009年4月7日
学院书记、院长韦茂繁教授应邀参加我院
广播站“领导面对面”节目
为深入学习实践科学发展观，提高我院宣传工作水平，学院党委宣传部对学院广播站的节目安排进行了调整，增加了 “领导面对面”、“嘉宾访谈”、“青春飞扬”、“指点校园”等访谈类节目，对学院领导、职能部门领导、教师、学生进行访谈。
在“领导面对面”的第一期节目，学院韦茂繁书记、院长应邀接受了访谈。访谈中，韦院长明确阐述了我院未来的发展方向、发展目标、发展途径和发展措施。
对我们学院未来的发展方向，韦院长指出我们学院未来发展大的方向是变成一个普通的本科学校，是源于教育部对成人高校的改制要求，成人高校经过几十年的办学已经完成了它的历史使命。我们学院在本学期开学之初召开了一个中层干部会议，在会上明确了我院的办学目标，通过干部会议各位领导集思广益，中层干部和学院领导的意见是一致的，我们学院未来发展的方向是升本。
对我院的发展目标是“升本”与“走大众化职业教育发展之路”的提法是否有冲突。韦院长说我们要在一个时段里走大众化职业教育道路，但在适当的时候可以升本或和其他院校合并升本。如果我们学校可以升本成功，我们依然是两条腿走路。一条腿走的是全日制的本科教育，还有一个就是高职教育，两条腿一起走，并不是升本之后放弃职业教育，两者是并行不悖的。
对网友评论学院目前的实力离升本尚有一段距离，韦院长说这个差距是客观存在的，同时也说明了网友对我们学院的关心，网友说的是客观事实。学院师资力量与教育部规定的升本所要求的数量还有一定的差距，差距不是很大，但我们还不能拿最低的标准来要求自己，只有比这个标准更高一些，升本的可能性才会更大。还有一些基础设施存在一些不足，校舍、土地面积、图书馆藏书等都存在着差距。
对学院实现升本这一目标，学院采取哪些政策和目标。韦院长说要升本，全院的教职员工在这个问题上形成了共识，学院去年党委换届选举和我们开的第四届第五次教代会，这两个重要的会议很好的为我院未来发展奠定了政策导向。去年党委确定的目标到现在始终没有改变，这样党委换届以后有一个坚强的团结的领导班子，这个领导班子和全院教职员工在思想上有了高度统一，学院要发展首先要解决人才的问题，人才首先要解决师资队伍的数量和质量问题。首先在党委会上提出人才强校的战略，在第四届第五次教代会上出台了两个至关重要的文件，第一个就是对岗位津贴做了调整，力度向一线教职员工倾斜，并要求教师进行科学研究。还有就是加大科研的投入，去年设立了40个科研项目。前后有60多位老师参加到科研活动当中。另外一个政策就是在教代会上通过了引进高层次人才的文件。引进的人才主要面向教授、博士等。引进人才的政策已经看到成效，去年引进了一位重量级的人才——博士、教授、博导，在我们学院可以成为科研方面的领军人物。通过人才的引进很快会提升我们学院师资的质量。引进人才再加上内部培养双结合，3年内我们的教师队伍在质和量上会有一个很大的飞跃。
针对当前社会的情况和就业形势，我们学院要培养什么样的人才。韦院长指出我们会坚持走职业化道路，因为职业化有一个重大的问题是要讲它的实践性，学生的实践性必须摆在一个很重要的位置上，就是说高职的学生要培养很强的动手能力，注重于动手能力和技能的培养，这正是和教育的发展以及社会的需求是相吻合的。我们培养学生要有经干院的特色，首先，要对学生在综合素质方面加强培养。综合素质包括专业技能、文明、懂礼貌、判断能力、心态、懂感恩、学会做小事等，要培养综合素质好的学生。
对学生实践能力培养方面有什么举措时，韦院长说提高学生的实践能力的培养，首先要在校内抓起，加大实训的场地、器材、仪器的购置，满足学生实训要求。其次向外扩展实训空间，加强学院领导联系实训基地。再次要教育学生自己去找实习场地的信心，学生不要等不要靠，利用假期到社会中去。要提倡两个实践，一个实践是社会实践，可以锻炼一个人的素质。另一个实践是专业实践，可以训练我们的专业技能。
韦院长十分关心同学们的学习和生活，对同学们的成长提出了殷切的期望。
报：自治区学习实践活动办综合组二组、高校指导组
自治区高校指导检查组第三组
发：学院学习实践活动领导小组成员、各党支部
（共印50份）
