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广州人人乐商业有限公司招聘
2009-11-23 09:03:24   来源:   点击:
 
 
广州人人乐商业有限公司,一个永远充满生机和活力,不断奋斗、不断进取、在市场经济的大潮中茁壮成长的现代化商业企业。
1996年4月,人人乐公司成立;1996年7月,人人乐首家面积为2000平方米的小超市在深圳市南山区南油文化广场开业。十三年后的今天,人人乐公司成长为深圳市特大型连锁商业企业,已稳稳立足竞争异常激烈的珠江三角洲,并神勇地角逐于祖国内地市场。艰苦创业,奋力拼搏,十三年的努力,人人乐的营业面积从2000平方米迅速扩展到60万平方米,已拥有以深圳为中心的华南商业区域;以西安为中心的西北商业中心;以成都为中心的西南区域;以天津为中心的华北商业区域;以重庆为中心的重庆商业区域;以南宁为中心的南宁商业区域。
人人乐公司在与美国沃尔玛、法国家乐福等数家世界零售业巨头的极近距离的激烈竞争中快速成长发展。学习与竞争并重,以严格、规范、高效的管理为目标,以精耕细作、注重小事、优良服务的营运为手段,快速反应、快速调整、高水平的竞争,使人人乐提前通过了加入WTO的考试。从1996年至今,公司年销售额始终保持平均78%的高增长率,连年被评为广东省诚信单位、深圳市商业先进单位和文明企业,从2002年-2007年连续6年荣获中国企业500强; 2002年-2008年连续7年荣获中国服务业企业500强;2002年开始连续5年荣获深圳市100强企业(2007年排名43位);2002年开始连续6年荣获深圳商贸流通企业20强荣誉。
拼搏、敬业、团队、创新是人人乐企业文化的精髓,强化理念、以人为本是人人乐企业文化的灵魂,顾客是我们的贵宾,员工是我们的财富,我们以培养精英员工,创优秀民族商业为目标,以人为本,唯才是举。在经营方面,生鲜园林化,超市精品化,百货品牌化,人人乐大超市加大百货的经营模式,开创了零售业的全新领域,时刻让人感受到精彩、时尚。超大的规模、现代化的设施、一流的软硬件建设、优美的内外环境以及卓尔不凡的装饰艺术,集购物、饮食、服务、娱乐、休闲、商务、信息、文化于一体,人人乐的特色服务和全优服务,使其傲视同侪、独领风骚。
在综合分析与预测市场变化基本趋势的基础上,人人乐积极稳健地推进企业快速向前发展。未来四五年内,人人乐力争在全国各政治、经济、文化中心城市建设大型和超大型购物广场100家以上,年销售额近200亿元,成为中国最大最优秀的商业企业之一。
为社会创造财富,人人乐忠实地履行着社会所赋予的责任和使命。责任凝聚人人乐的力量,使命成就人人乐的未来。
一、岗位任职要求
1、储备管理人员   要求:大专及以上学历,具有良好的职业心态,能够吃苦耐劳,具有较强的沟通协调能力与组织能力,热爱零售业并渴望在零售业获得长期的职业发展,能够服从在广东省范围内的调动安排。人数不限;
2、营业员         要求:中专或高中以上学历,形象好,能吃苦耐劳,服从公司调配,人数不限;
3、防损员         要求:中专或高中以上学历,具备良好的身体素质,武警专业或退伍军人优先,服从公司调配,人数不限;
4、收银员         要求:18岁以上,中专或高中以上学历,服从公司调配,人数不限;
二、薪资待遇
基本工资+提成+补助+奖金+加班费+社会保险+年终双薪,具体按集团公司薪酬制度执行。
福利待遇:
----平均每天工作不超过400分钟,每周休息一天;
----入职即签订劳动合同,办理社会保险;
----表现优秀的员工可免费调入深圳户口;
----公司免费提供住宿;
----传统节日公司免费发放节日福利;           
----年底一次性发放年终双薪;
----工作满一年享受带薪年假五天;
----可享受带薪婚假、产假等;
----公司提供价格优惠的工作餐;
----每年有大量的免费培训,提供大量的晋升机会。
三、发展空间
人人乐连锁商业集团股份有限公司为全国大型连锁商业企业,位居全国连锁百强第18位,公司秉承“顾客是我们的贵宾,员工是我们的财富”文化理念,以培养精英员工,创优秀企业为目标,以人为本,唯才是举,致力于建立完善的激励机制,为员工提供优厚的薪酬福利,健全的培训制度和广阔的发展空间。公司为员工免费提供大量的培训去提高基本素质与工作能力,使之能伴随公司的发展而成长,由于公司发展迅速,每年有大量成长起来的员工充实到我们相关的管理岗位。
四、应聘所需证件资料                                                      
1、身份证复印件(验原件)         
2、相关学历证明及资格证明复印件(如果实习阶段的在校生,可以提供学校开具的“就业推荐表”)
3、健康证复印件(验原件)              4、一寸红底彩照2张
五、工作地点:广东省惠州市、江门市(具体地点公司将给予统一调配,后期根据实际情况根据员工个人意愿可以调入深圳市、广州市等)
六、薪资待遇:
1、基层人员岗位:收银员、营业员、防损员:薪资950-1350元/月不等(依岗定薪),收银员享受较高的收银提成;
2、储备管理人员薪资:入职前三个月执行所在岗位员工薪资水平,3个月后根据表现正式转岗为“储备管理人员”,且享受薪资待遇1500-1800元/月。
有意者请到学院学生就业指导中心(办公楼107办公室)报名。
                                                                                               学生就业指导中心
                                                                                                       2009.11.23
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